Se
ha alcanzado un preacuerdo que lo posibilita
Hoy, un
poco antes de las 16:00 horas, la representación de los trabajadores de FCC en
Huesca y la representación de la empresa han alcanzado un preacuerdo que ha
permitido desconvocar la huelga que iba a iniciarse mañana.
Para
ello, la empresa ha aceptado la propuesta salarial de Comisiones Obreras. Dicha
propuesta pasaba por un salario bruto anual de 12000 €, un complemento salarial
por trabajar los 7 días de las fiestas patronales de San Lorenzo (275 €) y otro
por 13 festivos (225 €). Los detalles del reparto de estas cuantías, como parte
del preacuerdo, se perfilarán en una próxima reunión (prevista para el 6 de
Mayo).
También
han aceptado el compromiso expreso, a determinar en la citada reunión del 6 de
Mayo, de negociar la fórmula para cumplir el pliego de condiciones en lo
relativo a la estabilidad en el empleo. Recordamos que el 50 % de la plantilla
está contratado para realizar el trabajo en sábados, domingos y festivos y que,
una de las prioridades de la representación de los trabajadores es ampliar la
jornada diaria.
Desde
CC.OO. queremos agradecer a la totalidad de la plantilla de FCC de Huesca (la
que está trabajando y la que ha perdido el trabajo en este tiempo) la fuerza,
el ánimo y el apoyo que han trasmitido al delegado de personal y a este
sindicato. La lucha de la clase obrera es la que consigue que se respeten nuestros
derechos.
La
plantilla de FCC, el delegado de personal y CC.OO. queremos agradecer a todas
las personas, organizaciones políticas, sindicales, asociaciones y diversos
colectivos, el apoyo recibido.
Todavía
queda trabajo pendiente y esperamos que el día 6 de Mayo sirva para que FCC
demuestre a sus trabajadores y a la ciudadanía oscense que cumple lo que
acuerda. Seguiremos reivindicando la dignidad de nuestro trabajo, la calidad en
el empleo, los medios adecuados para el desarrollo del trabajo y que los
compañeros a los que no les renovaron, vuelvan a ser contratados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario