jueves, 23 de mayo de 2013

Visita Toxo. Intervención en Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.


Universidad de Zaragoza.
Jueves, 23.05.2013. 

Inicia Toxo su intervención mencionando la propuesta del  Pacto Global por el empleo y la protección de las personas, aún sabedores de su dificultad y que, caso de producirse, debe afrontar esta situación de emergencia social partiendo de un intento de no repetir la situación del año 2012.
Si no es en un marco de solidaridad, difícilmente las economías de los países del sur de Europa podrán activarse. Ello, unido, en el caso de España, con el problema tanto de ingresos fiscales (que no de gasto público, insiste Toxo) como de financiación que nos obliga a pagar intereses insoportables ante la inactividad del Banco Central Europeo. Enuncia los problemas del fraude fiscal y del desequilibrio de las cargas fiscales que soportan siempre las personas con rentas más bajas.
Denuncia también la falta de crédito como la causa de mortalidad principal de las pequeñas y medianas empresas y de la debacle del empleo. Y hasta el 2019 no prevé el gobierno que pueda remontarse. Desempleados con cargas familiares, jóvenes y no tan jóvenes, sin perspectivas reales de empleo. Es una situación de emergencia que requiere medidas de emergencia y que debe anticiparse a los efectos negativos.
Con todo esto fuimos a Moncloa. Salimos con una negativa rotunda. No hay reconocimiento del fracaso de las políticas llevadas a cabo, porque cree que puede , con tiempo, esperar a que se inviertan tendencias y que el castigo electoral futuro no sea tal. En esta misma estaba Zapatero en la situación precedente, no es algo nuevo.
No hay perspectivas de que un cambio de gobierno hoy signifique un menor sufrimiento para nuestra gente. En este sentido, quizás la caída del gobierno no sea por vía elecciones anticipadas, sino motivado por cambios internos dentro del partido gobernante. En ese sentido , entiende que se han creado nuevos escenarios de diálogo y debate, y expone, como ejemplo,  el acuerdo alcanzado para evitar  que el 7 de Julio la pérdida de ultraactividad es muy importante porque nos permite ganar tiempo y la parte empresarial parece entender que la solución no es cargarse los convenios. Estima que es un buen acuerdo.
Todo ello no configura un escenario de paz social, si bien conocemos los límites de la movilización social. La cita de Junio es muy importante en opinión de Toxo. Se muestra satisfecho de las cifras del 1 de Mayo, si bien el tratamiento mediático sigue siendo cicatero y minimizador del impacto.
El panorama es jodido, duro, que va a exigir mucho a la organización en un clima poco propicio para las movilizaciones de masas y con una carga de explosividad evidente. Cree que es lo que el momento exigía en este momento, finaliza Toxo.

Algunas cuestiones surgidas del debate posterior:
1.- Plan de Empleo del GA. No sabemos nada oficialmente nada. El 28 tenemos una reunión con la presidenta a la 19:00 horas, con empresarios y otros sindicatos. En resumidas cuentas: a fecha y hora actual, NO TENEMOS NI IDEA.
2.- Reforzamiento de la idea de la movilización de Junio (manifestación domingo 16J con marchas previas que confluyen en Zaragoza. Nos estamos jugando mucho con un cambio de modelo de empobrecimiento de los ya pobres.
3.- El programa nacional de reformas que presenta el gobierno es un canto a la resignación que no es el único camino. Teníamos razón en nuestras previsiones y planteamos alternativas diferentes en las que tenemos que seguir insistiendo.
4.-  El 40% de las firmas de la ILP de las hipotecas las consiguió este sindicato. Nos desplegamos las banderas porque no nos importó. Lo importante es crear tejido social. Y es importante no salir arrugados a la calle.
5.- Ahora los convenios colectivos debieran impulsar un crecimiento moderado de los salarios que, a su vez, ser  motor de empleo. Claro que la visión cortoplacista  empresarial mira exclusivamente al beneficio inmediato y de ahí, nuevamente, la importancia del esfuerzo movilizador del sindicato.
6.- No se está negociando el factor de sostenibilidad de las pensiones. La UE exige que eso se defina ya. Existe un persona de CCOO trabajando en ello. Sabemos que se está aprovechando una coyuntura actual muy negativa para el empleo para propiciar un cambio estructural en la SS. Pensamos que ante situaciones coyunturales deben arbitrarse medidas coyunturales: de ahí la propuesta de elevar las cotizaciones a la SS. Eso es mejor que gastarse el fondo social y, luego, afrontar un recorte drástico en las pensiones.

 

 

 

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