CURSILLO GESTIÓN INCAPACIDAD TEMPORAL

DURACIÓN CURSO:  UN DÍA

APUNTARSE en el 669841872 o en el email icastellano@aragon.ccoo.es

GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL: NUEVA REGULACIÓN 

1    OCTUBRE: HUESCA

7    OCTUBRE: JACA

28  OCTUBRE: MONZÓN

CURSO

“LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL: NUEVA REGULACIÓN”

OBJETIVOS:

-            Identificar el tipo de contingencia en las distintas situaciones de incapacidad temporal.

-            Conocer  las prestaciones por IT y analizar situaciones especiales.

-            Estudiar la gestión de la IT, con especial referencia a los últimos cambios legales.

-            Poner en valor la acción sindical ligada a los derechos en materia de seguridad y salud.

Primera Parte:

1.-    CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y CONTINGENCIA COMÚN.

         1.1.- DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA CAUSANTE DE LA IT.

2.-    REQUISITO DE ACCESO, DURACIÓN  Y CUANTÍA DE LA  LAS PRESTACIONES POR INCAPACIDAD TEMPORAL.

         2.1.- ESPECIFICIDADES DEL TIEMPO PARCIAL.

3.-    SITUACIONES ESPECIALES:

         3.1.- INCAPACIDAD TEMPORAL  Y DESEMPLEO. 

         3.2.- MATERNIDAD, IT Y DESEMPLEO.

Segunda Parte:

1.-    GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.

         1.1.- SISTEMA PÚBLICO DE SALUD, INSS Y MUTUAS.

1.2.- PARTE MÉDICO DE BAJA Y CONFIRMACIÓN.
1.3.- REQUERIMIENTO DE LOS TRABAJADORES PARA RECONOCIMIENTO MÉDICO.
1.4.-DECLARACIÓN DE ALTA MÉDICA:
         1.4.1. PROPUESTA DE ALTA MÉDICA.
1.4.2. FORMULADA POR LAS MUTUAS.
         1.4.3. ALTA MÉDICA E INCAPACIDAD PERMANENTE: GRADOS.
2.-    IMPUGNACIONES DE LAS DIVERSAS SITUACIONES DE ALTA.

Tercera Parte:

1.-    DERECHOS DE LOS RRTT:
1.1.- EL SINDICATO EN LAS COMISIONES DE SEGUIMIENTO DE LAS MUTUAS Y EL INSS.
1.2.- DERECHOS DEL LOS RRTT EN LA EMPRESA.