MANIFIESTO 1º DE MAYO 2019
Buenos días a todos y todas y bienvenidos y bienvenidas
a la fiesta de las y los trabajadores.
En este
1º de mayo, querría que recordásemos, por un momento, a las y los compañeros
que, TODOS los días, sufren accidentes en su trabajo, son víctimas de la temporalidad,
la subcontratación, de la
sobrecarga de trabajo por la realización
de jornadas más largas, (por supuesto sin remunerar), motivos por los cuales
son más vulnerables a los accidentes laborales y, sobre todo, a aquellas
y aquellos que hoy, no estarán reivindicando sus derechos laborales porque han
perdido la vida en sus puestos de trabajo.
Recordar también, a todas las personas que han muerto a causa de las
guerras, a los que se han quedado por el camino y en el mar, intentando llegar
a un mundo mejor, a las víctimas de violencia de género, a esas mujeres que
son vejadas, maltratadas, violadas y asesinadas y,
por último, tener presente hoy a todas las personas que, de alguna manera,
sufren algún tipo de discriminación.
Desde las CC.OO. también queremos mandar un abrazo,
solidario y reivindicativo, a las y los trabajadores, a los delegados y delegadas, de supermercados Dia
y de Caixa Banc cuyos puestos de trabajo penden de un hilo, a los y las
trabajadoras del servicio de cocina de los comedores escolares de la DGA que
llevan tres años tratando de negociar mejoras en sus condiciones de trabajo sin
conseguirlo, queremos también mostrar nuestro apoyo a los compañeros y
compañeras que dependen del Convenio Provincial de Huesca de Limpieza de Edificios
y Locales que no han conseguido firmar
su convenio tras un largo año de negociaciones, y a los y las que, algunas
empresas, a día de hoy, todavía no les ha aplicado el SMI. Esto mismo sucede
con el Convenio de Agropecuaria que sigue sin firmar y, por último, solidarizarnos
con todos los trabajadores y trabajadoras que sufren injusticias laborales y
las desconocemos.
Queremos también, en este 1º de mayo resaltar las
reivindicaciones y la lucha de las mujeres trabajadoras. Que todavía, hoy en
día, siguen teniendo un salario inferior a los hombres, creándose así una gran
brecha salarial. La mayoría de estas mujeres trabajan en el sector servicios.
Este sector es en el
que, desgraciadamente, se da más trabajo temporal y a tiempo parcial, en
definitiva, el más precario. Y con una mayor discriminación salarial. Por lo tanto, el objetivo para CCOO es que el
salario femenino aumente hasta equipararse al masculino.
Hablando de este
sector, Huesca capital, sigue siendo una ciudad de servicios, seguimos sin crecimiento
industrial o, si queremos ser optimistas digamos que, el crecimiento es lento, y
en la provincia la mayor parte de la economía depende del turismo; por eso debería
implantarse un modelo económico distinto.
Hay que movilizar
el potencial de las zonas rurales como motor de desarrollo e innovación, para
alcanzar cohesión social, territorial y económica. Es necesario terminar con la
gran despoblación que hay en muchas zonas de nuestra provincia.
Las políticas económicas
siguen generando precariedad, desigualdad
y devaluación salarial.
Los beneficios del crecimiento económico sólo los
están aprovechando unos pocos, las rentas del trabajo no crecen al mismo ritmo
que los beneficios empresariales. En conclusión, cada vez hay más trabajadoras y
trabajadores pobres y esclavos.
Si Crecen los
beneficios empresariales. Que nos expliquen:
¿Por qué muchas
empresas todavía no han aplicado el salario mínimo interprofesional?
¿por qué quedan convenios
sin firmar? Que coinciden con trabajo y salarios más precarizados.
¿Por qué sigue existiendo
brecha salarial?
¿Por qué somos el país con más precariedad de
Europa?
En este país desde 2008 los salarios han perdido un
10% de poder adquisitivo.En este país existe un fraude generalizado, que huye
de la regularización laboral y que abarata y precariza todavía más el empleo.
Cada vez hay más
falsos autónomos, falsos becarios, empresas multiservicios …
Cada vez hay
más parados de larga duración.
Los jóvenes
no pueden acceder a las universidades porque son 20 veces más caras que en Alemania
y los que acceden al mundo laboral son los que más precariedad sufren.
7.000
personas mueren al año por pobreza energética.
En el 2018 ha
habido 625 muertes por accidentes laborales. etc, etc.etc.
Para las CCOO, hoy es una jornada de
reivindicación social y de defensa de los derechos de las trabajadoras y
trabajadores, de empleo de calidad que permita vivir y disfrutar de la vida.
Es una jornada de lucha contra la pobreza y las desigualdades instaladas en nuestra
sociedad.
Por eso desde las Comisiones obreras exigimos al nuevo Gobierno:
- Empleo digno y de calidad.
- La derogación de las reformas laborales.
- La aplicación de la regulación laboral, que se aplique
con firmeza la normativa vigente que persiga el fraude generalizado y que
evite el beneficio ilegal de las empresas.
- Retomar el diálogo social, la negociación
colectiva sectorial, la recuperación de la ultra actividad.
- Regular adecuadamente la subcontratación,
utilizada hoy como medio de ahorro de costes y empeoramiento de las
condiciones de trabajo y establecer un control eficaz de la jornada de
trabajo.
- Derogar la reforma de pensiones de 2013.
- Un Plan de choque por el empleo de calidad, (personas
con capacidades distintas, paradas de larga duración, jóvenes etc.).
- Reformar el Estatuto del Trabajador Autónomo,
mejorando los derechos del colectivo
- Un Plan contra la explotación laboral y la trata
de los seres humanos.
- El establecimiento de 1000 euros al mes como
salario mínimo interprofesional para 2020.
- Aumentar el gasto en sanidad y educación.
- Servicios públicos de calidad iguales para
todos y todas.
- El pleno cumplimiento de La Ley de Prevención de
Riesgos Laborales.
- Realizar una reforma fiscal integral que
suponga un aumento de los ingresos públicos y la tributación de los que
tienen mayor capacidad de pago.
- Descriminalizar el derecho de huelga.
- Diseñar un plan integral para una justicia
moderna y de calidad.
- Modificar la Ley de Extranjería, derogando la posibilidad
del rechazo de emigrantes en frontera.
- La no discriminación por razón de género y la
garantía de la igualdad real entre mujeres y hombres; desarrollar en su
integridad la Ley
Orgánica de Igualdad y la de violencia de género.
- Un modelo basado en el Estado Social y Democrático
de Derecho.
Desde las comisiones obreras exigimos todos estos
puntos, no por capricho, sino porque la pobreza y la desigualdad en todas sus vertientes
son problemas reales en nuestra sociedad. Queremos una sociedad justa y cohesionada.
Queremos una sociedad en la que no haya trabajadoras y trabajadores pobres y esclavos.
Porque como dice el lema de nuestra pancarta lo primero
son las personas su bienestar social, laboral, económico y personal.
Por eso nuestra lucha continúa para recuperar derechos
sociales laborales y calidad de vida.
Desde aquí las CCOO obreras le decimos al nuevo Gobierno que:
Esperamos que cumplan con sus programas electorales.
Porque nosotros vamos a seguir con la reconquista de los derechos robados desde
la crisis.
Lo haremos,
como siempre, como la clase obrera que somos y a la que nos sentimos
orgullosos/as de pertenecer, lo haremos con la unidad de acción con otras
Organizaciones Sindicales de clase. Lo haremos con el ánimo de construir una
provincia, una Comunidad Autónoma, un estado y un mundo, más igualitario y más
rico.
Y lo haremos porque ¡ni nos domaron, ni nos
doblegaron, ni nos van a domesticar!
¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!
¡VIVA EL PRIMERO DE MAYO!
